四川省金玉融资担保有限公司（以下简称“公司”）成立于2007年11月，注册资本金50亿元，系经省国资委批准成立的国有融资性担保公司。目前公司已获得4家主流评级机构给予的“AAA”国内资本市场主体信用评级以及中诚信亚太给予的“Ag+”国际资本市场主体信用评级。公司自成立以来，始终秉承“安全、规范、稳健、高效”的经营理念，严格遵循担保行业的运行规则，紧密结合市场需求，以国家产业政策为导向，以信用担保为纽带，以风险防范为重点，致力为水电、能源及上下游、中小企业提供以融资担保为主的多元化综合性金融服务，已逐步发展成为四川省具有较强实力的专业融资担保平台。
因发展需要，公司现面向社会公开招聘，现将有关招聘事项公告如下：
一、基本原则
（一）坚持德才兼备，任人唯贤的原则。
（二）坚持“公平、公正、公开”的原则。
（三）坚持“人岗匹配、竞争上岗、择优录用”原则。
二、招聘岗位、职数
（一）投资交易部客户经理2人
（二）债项业务部客户经理1人
（三）非融资担保业务部客户经理1人
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有完全民事行为能力，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的职业操守、品行和声誉，具有较强规矩意识和执行力，具有良好的经济、金融从业记录。
2.具有强烈的事业心、责任感和良好的团队协作精神。
3.具有良好的心理素质，身体健康。
（二）资格条件
符合招聘岗位任职要求，详见《招聘岗位及任职要求表》（附件1）。
（三）不受理应聘情况
1.有任何犯罪记录和相关金融监管机构不良记录者。
2.处于党纪、政务处分所规定的提任使用限制期的。
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查或被相关主管部门、行业协会处罚的。
4.其他不适宜应聘的情形。
四、招聘程序
招聘工作按照公告发布、报名、资格审查、综合测评、录用等程序进行。
（一）公告发布
招聘信息公开发布在公司官方网站、智联招聘网站。
（二）报名方式
登录智联招聘网站（https://www.zhaopin.com/），搜索公司名称，查看招聘岗位，投递简历。
（三）资格审查
公司将对应聘者进行简历初筛，并通知符合招聘条件的应聘者进入资格审查环节，资格审查所需提供的资料如下：
1.《应聘人员登记表》（附件2）；
2.本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书（如有海外学历，请同时提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书）；
3.近年来主要工作业绩、成果、获奖材料（如有）；
4.可证明往期工作经历的材料（如社保缴费证明、离职证明等）；
5.近期2寸证件照（电子版）。
资格审查完成后，公司将以电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员进入笔试环节（确认参加笔试人数与岗位招聘人数的有效竞争比例不得低于2:1，如低于有效竞争比例，本次招聘终止）。
（四）笔试
1.笔试内容：专业知识及综合逻辑等内容；
2.笔试时间、地点另行通知；
3.笔试成绩满分为100分，合格线为60分，根据笔试合格成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。
（五）面试
面试时间、地点另行通知。
（六）背景调查
根据综合测评成绩（笔试得分40%+面试得分60%，总成绩不得低于75分）从高到低排名，采用顺位方式开展背景调查。首先对第一名进行背景调查，若背景调查无异议，则不再对其余候选人进行背景调查，进入录用审批环节。若第一名经背景调查不符合录用要求，则顺位至下一名次的候选人，以此类推。
（七）录用
背景调查无异议后，按流程审批录用，下发录用通知书。
五、其他事项
（一）报名材料恕不退回，应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即刻取消资格。
（二）资格条件中对工作经历年限和年龄等时间计算截至2026年5月31日。
（三）设置本次招聘唯一应聘邮箱：jydbhr@jdkg.com。
六、本公告未尽事宜由四川省金玉融资担保有限公司负责解释。
特此公告。
四川省金玉融资担保有限公司
2026年7月8日
